С начала года к работе приступили 108 новых медработников. Тем не менее сегодня в стационарные отделения ГБУЗ МО «Подольская областная клиническая больница» требуются врач-анестезиолог-реаниматолог, кардиолог, невролог, нейрохирург, медицинские сестры. Амбулаторно-поликлинические отделения нуждаются в онкологах, участковых терапевтах, среднем медицинском персонале. Педиатров, медицинских сестёр разных направлений ждут и в Подольской детской городской больнице. Вопрос нехватки кадров обсудили на аппаратном совещании в администрации городского округа во вторник, 25 июля.
В городском округе Подольск ведется большая планомерная работа по привлечению сотрудников на вакантные позиции. Прежде всего, используют меры поддержки, разработанные губернатором Московской области Андреем Воробьëвым. Так, в ГБУЗ МО «ПОКБ» работают 35 участников подпрограммы «Социальная ипотека». Более 200 человек получают ежемесячную денежную выплату за наем жилья в размере 20 тысяч рублей. А 17 профессионалов получают выплаты в рамках программы «Наставничество».
Активно поддерживают медиков и на муниципальном уровне. Выплачивают ежемесячную денежную компенсацию за коммерческий найм жилья, выделяют служебные жилые помещения. Молодые специалисты могут рассчитывать на единовременную выплату при трудоустройстве на работу, а целевые студенты – на стипендии.
Ведётся сотрудничество с образовательными организациями высшего образования соседних регионов. На время каникул работу получили студенты Тульского, Рязанского, Донецкого медицинских университетов. В подольские учреждения здравоохранения в ближайшее время примут 12 врачей и 6 средних медработников. Все они выпускники, завершающие в этом году целевое обучение. Также городской округ Подольск рассчитывает на особое внимание службы по подбору персонала министерства здравоохранения Московской области.
Источник и фото: «Официальный Подольск»
