Предпенсионеры Большого Подольска смогут обучиться новым профессиям в центре занятости. Пресс-служба Администрации городского округа Подольск рассказывает о возможностях обучения в центрах занятости Подольска.
МЕДИАЦЕНТР — 18 августа, ПОДОЛЬСК — О реализации мероприятий по профессиональному обучению и дополнительному профессиональному образованию граждан предпенсионного возраста на территории Городского округа Подольск рассказала директор Подольского центра занятости населения Ольга Новоселова. Она отметила, что данные мероприятия проводятся в соответствии с национальным проектом «Демография».
Важно для всего Подмосковья
Московская область участвует в реализации федерального проекта «Старшее поколение» национального проекта «Демография», одной из задач которого является проведение мероприятий по профессиональному обучению и дополнительному профессиональному образованию граждан предпенсионного возраста для приобретения и развития имеющихся знаний, компетенций и навыков, обеспечивающих конкурентоспособность на рынке труда. В Подмосковье в 2019 году обучение могут пройти 5433 гражданина. На реализацию мероприятий выделены финансовые средства в размере 130 млн рублей. В Подольском центре занятости населения на профессиональное обучение могут рассчитывать 152 человека, на реализацию данных мероприятий выделено 3,5 млн рублей, сообщила пресс-служба администрации Городского округа Подольск.
Обучение организуется в соответствии с перечнем наиболее востребованных профессий на рынке труда Московской области. Он достаточно широк и включает профессии от автослесаря до юриста, а также предусматривает возможность повышения квалификации по различным программам.
Кто имеет право на обучение?
Право на прохождение профессионального обучения имеют как состоящие в трудовых отношениях граждане предпенсионного возраста, проживающие и работающие в Московской области, так и незанятые граждане, самостоятельно обратившиеся в центр занятости с целью прохождения профессионального обучения.
Предусмотрено два механизма взаимодействия. Первый: профессиональное обучение – это программа профессиональной подготовки, переподготовки или повышения квалификации по профессиям рабочих и должностям служащих. Второй: дополнительное профессиональное образование — это программа повышения квалификации или профессиональной переподготовки для лиц, имеющих среднее профессиональное или высшее образование.
Профессиональное обучение осуществляется по очной, очно-заочной и дистанционной формам обучения, может быть курсовым (в группе) или индивидуальным. Срок прохождения профессионального обучения не может превышать 3 месяцев, завершиться обучение должно не позднее наступления возраста, дающего право на получение страховой пенсии. Стоимость обучения одного гражданина за курс не должна превышать 68 500 рублей. Оплата стоимости обучения осуществляется центром занятости населения.
Какие профессии востребованы у старшего поколения?
В Подольском центре занятости населения профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование граждан предпенсионного возраста уже реализуется по таким программам как: диспетчер, повар, управление государственными и муниципальными закупками, реабилитационная работа в социальной сфере, оператор котельной, информационные технологии, ландшафтный дизайн, основы флористики, автоматизация программ на базе 1С: Предприятие. На сегодняшний день 10 граждан прошли обучение, 23 – приступили к образовательному процессу. Все они работают на предприятиях и в организациях округа, тем не менее решили воспользоваться возможностью повысить свою квалификацию либо получить дополнительное профессиональное образование.
Так, 4 человека завершили обучение по программе «Управление государственными и муниципальными закупками», из них двое работают в МФЦ, одна женщина – в Управлении социальной защиты населения и один человек – заместителем директора МБУ «Подольский комбинат благоустройства». Сегодня это очень актуальное направление, особенно если работа осуществляется в государственных или муниципальных структурах. А 4 сотрудницы МУП «Подольский комбинат питания и оптово-розничной торговли» гпрошли курс обучения профессии повара. 2 работника МУЖРП-12 обучились на диспетчера. Все они продолжают работать на своих рабочих местах, но уже с применением полученных знаний и навыков, а, значит, и эффективность их работы повышается.
В августе Подольский центр занятости населения планирует заключить контракты на обучение 46 граждан предпенсионного возраста по 8 программам: маляр-штукатур, массажист, маникюр, ландшафтный дизайн, информационные технологии, автоматизация бухгалтерского и кадрового учета, косметолог, специалист ЖКХ. В сентябре планируется заключить контракты на обучение 63 граждан по программам: администратор офиса, дизайн интерьера, основы флористики, основы туризма и социально-культурного сервиса, автоматизация программ на базе 1С: Предприятие.
Также отметим, что на сегодняшний день Климовским центром занятости населения заключено 8 контрактов на обучение 18 граждан предпенсионного возраста, об этом рассказала директор учреждения Татьяна Лаврентьева. При этом содействие в реализации проекта оказывает управление социальной защиты Климовска. С его помощью организована работа по определению потребности в повышении квалификации у работников предпенсионного возраста в учреждениях, подведомственных Минсоцразвития.
Кто может пройти обучение
В 2019 году в программе по профессиональному обучению и дополнительному профессиональному образованию граждан предпенсионного возраста могут принять участие граждане, работающие в организациях и на предприятиях Городского округа Подольск. Это женщины 1964, 1965, 1966, 1967, 1968 годов рождения, мужчины 1959, 1960, 1961, 1962, 1963 годов рождения. Они могут пройти обучение, переподготовку, повысить квалификацию, получить вторую профессию по различным направлениям.
Газета «Местные вести» №34 от 16 августа 2019
по информации пресс-службы Г.о. Подольск
Фото mos.ru
