Подольской городской прокуратурой в 2021 году были организованы проверки соблюдения прав работников на безопасные условия труда в крупных организациях, осуществляющих уставную деятельность в Городском округе Подольск. На территории Городского округа Подольск Московской области на момент проверки осуществляют хозяйственную деятельность 162 юридических лица, имеющих штатную численностью работников 100 и более человек.

МЕДИАЦЕНТР — 7 июля, ПОДОЛЬСК — В 2020 году произошло 29 несчастных случаев на производстве с тяжелыми последствиями и летальным исходом в таких организациях, как ООО «Русский хлеб», МУП «Подольский комбинат питания и оптово-розничной торговли», ООО «РОУТ ГРУПП», ООО «Климовский трубный завод», МРП №5 Подольск АО «Мострансавто», ГБУ МО «Спортивная школа олимпийского резерва», МУП «Подольская теплосеть» и др. Выездные плановые проверки были осуществлены в ООО «Русский хлеб», ООО «РОУД ГРУПП» и ООО «Климовский трубный завод». Основным нарушением в части охраны труда во всех организациях является допуск сотрудников к работе без прохождения обязательного психиатрического освидетельствования. Предусмотренные законом медицинские осмотры и психиатрические освидетельствования осуществляются за счет средств работодателя.

Постановлением Правительства РФ от 28.04.1993 № 377 “О реализации Закона Российской Федерации “О психиатрической помощи и гарантиях прав граждан при ее оказании” утвержден Перечень медицинских психиатрических противопоказаний для осуществления отдельных видов профессиональной деятельности и деятельности, связанной с источником повышенной опасности. Периодичность освидетельствований – не реже одного раза в пять лет.

В нарушение требований ст. 76 ТК РФ, работодатель не отстранил от работы сотрудников, не прошедших обязательное психиатрическое освидетельствование.  Учитывая, что указанное нарушение является существенным по своему характеру, все юридические и должностные лица, ответственные за охрану труда, прокурором привлечены к административной ответственности в виде штрафа по ч. 3 ст. 5.27.1 Кодекса РФ об административных правонарушениях. В ООО «Русский хлеб» были также выявлены нарушения порядка обеспечения работников средствами индивидуальной защиты (СИЗ). В нарушение требований ст. ст. 212, 221 ТК РФ работодатель не организовал надлежащий учет и контроль за выдачей работникам СИЗ в установленные сроки, а также не обеспечил за свой счет работников всеми необходимыми СИЗ, т.е. специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты, предусмотренных для работников организаций пищевой промышленности, занятых на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях.  По результатам проверки городским прокурором возбуждено десять административных производств в отношении всех виновных организаций и их должностных лиц по различным частям ст. 5.27.1 Кодекса РФ об административных правонарушениях. По представлениям прокурора виновные должностные лица наказаны также в дисциплинарном порядке, нарушения закона устранены.

Благодаря принятым мерам прокурорского реагирования права работников на безопасный труд восстановлены.

МАУ «Медиацентр» по информации пресс-службы
администрации Городского округа Подольск